Kan du noget imod, hvis jeg interviewer dig? Det er syv ord, som ingen nogensinde har tænkt sig at blive spurgt om, og hvis du er den, der foretager interviewet, kan oplevelsen give dig nogle af de mest værdifulde livsfærdigheder, du nogensinde vil vinde.
Interviewing er bestemt en naturlig gave til mange, men det betyder ikke, at det ikke kan udvikles fra bunden organisk. Selv den mest genert person kan lære at blive en ekspert onlineinterviewer, og i færd med at lære at interviewe - den person vil få færdigheder, der kan sættes i praksis i deres karriere og i mange aspekter af deres personlige liv.
Internettet er især et fascinerende medium til interviews, fordi det giver så mange forskellige muligheder for at kontakte nye mennesker og så mange forskellige måder at gennemføre et interview på. Du kan vælge mellem e-mail, tekstchat, stemmechat og endda en fuld videochat, ligesom du talte personligt. I årenes løb har jeg interviewet FBI-agenter Uheldige sandheder om børnepornografi og internettet [Funktion] Uheldige sandheder om børnepornografi og internettet [Funktion] En lille tom plads og en blinkende markør. Et vindue hvorigennem hele verden eksisterer. Du skal kun sige det rigtige ord - et hvilket som helst ord - og dit eneste ønske vil blive leveret .... Læs mere, udgivet forfattere, sikkerhedseksperter Sikkerhedsekspert Bruce Schneier om adgangskoder, beskyttelse af personlige oplysninger og tillidssikkerhed Bruce Schneier om adgangskoder, privatliv og Tillid Lær mere om sikkerhed og privatliv i vores interview med sikkerhedseksperten Bruce Schneier. Læs mere, en tidligere CIA-analytiker og i et tilfælde selv en romersk-katolsk eksorcist.
På baggrund af alle disse erfaringer vil jeg gerne tilbyde nogle få lærdomme tips om udførelse af sådanne onlineinterviews og de mange færdigheder, du vil danne ved at gøre det - færdigheder, der bliver uvurderlige for dig, når du bevæger dig fremad i din faglige karriere 6 Bløde færdigheder Hver teknologiarbejder har brug for karriereforløb 6 Bløde færdigheder Hver teknologiarbejder har brug for karrieresucces Nogle særlige færdigheder mangler i it-området. For karriere succes har du brug for den rigtige holdning. Her er seks vigtige bløde færdigheder, som får dig til at bemærke ved din næste it-jobsamtale. Læs mere .
Art of Web-Based Interviewing
Der er fire hovedfaser til ethvert interview - om det er online eller offline.
- Den første fase lander interviewet, som, tro det eller ej, er også det sværeste.
- Den anden fase er forskning. Det betyder at lære alt hvad du kan om den person, du skal interviewe, samt det emne, du skal interviewe om.
- Den tredje fase er formuleringen af spørgsmålene. De bør formuleres på en måde, der ikke "fører vidnet" og forråder din bias, men også ikke så åbent, at du ikke kan holde dit interview fokuseret.
- Den sidste fase er selve interviewet, som indebærer at bruge den rigtige hardware og software til jobbet.
I denne artikel lærer du, hvad du skal vide for hver fase af interviewet. Du vil også forstå de færdigheder, du opnår, mens du arbejder dig igennem processen.
Landing af interviewet
En af de sværeste dele af interview er uden tvivl ikke kun at finde en top-notch-ekspert til at interviewe, men at få dem til at blive enige om at blive interviewet.
Heldigvis, selvom du ikke har din egen liste over kontakter endnu, kan du begynde at udvikle en kilde liste over eksperter gennem populære online-kataloger, hvor folk, der har viden inden for bestemte specialområder, angiver deres navn og kontaktoplysninger, så journalister kan kontakte dem. Sikker på, mange af dem håber på gratis reklame for deres forretning eller produkter, men det betyder ikke, at disse ikke er fremragende kilder til information til dit interview. Brug følgende ressourcer til at opbygge din samling af ekspertkontakter.
- ProfNet er den mest populære ressource for journalister til at identificere ekspertkilder til deres historier.
- ExpertClick lader dig søge efter eksperter ved hjælp af en søgeordssøgning, hvilket er nyttigt, når du leder efter en bestemt specialitet.
- Hjælp En Reporter har 200.000 kilder til journalister. Kilder skal betale et gebyr for at være en del af databasen.
- Experts.com er en anden ressource, hvor du enten kan indsende en forespørgsel og vente på svar, eller du kan gennemse databasen og se kildens kontaktoplysninger gratis.
Ud over disse ressourcer tilbød Moin engang tilbage en anmeldelse af Evisors Evisors: Expert & Consultant Marketplace for alle slags rådgivere: Expert og konsulentmarked for alle former for rådgivning Læs mere, en anden markedsplads for eksperter. Nøglen til at få nogen til at acceptere et interview er at tilbyde dem noget til gengæld. Medmindre der er noget vigtigt, der kommer ud af interviewet for den interviewede, hvad er motivationen? For eksempel i FBI's tilfælde ønskede PR-lederen at offentliggøre FBI's kampagne for at stoppe online børneudnyttelse. Til gengæld oprettet PR-lederen et interview med en FBI-agent for at diskutere emnet.
Samme situation opstod, da vi interviewede Bruce Schneier Security Expert Bruce Schneier om adgangskoder, sikkerhed og sikkerhedssekretær Bruce Schneier om adgangskoder, privatliv og tillid Lær mere om sikkerhed og privatliv i vores interview med sikkerhedsekspert Bruce Schneier. Læs mere . Ca. en måned før interviewet havde vi kontaktet Bruce og bedt om et interview. Han svarede aldrig engang. Hurtigt frem en måned, og han havde en ny bog med titlen Carry On: Sound Advice fra Schneier on Security . Vi blev kontaktet af hans PR-agent, og efter et par frem og tilbage e-mails kom Bruce ind for enighed. Grunden? Han havde nu en bog til fremme.
Ideen her er, at selvom du har en lille blog uden meget trafik, repræsenterer du reklame for folk. De kan have bøger, forskning eller endda deres egne hjemmesider, de gerne vil promovere. Til gengæld vil disse eksperter give dig værdifuldt materiale til din artikel. Så tænk over, hvad de har brug for, og find en måde at tilbyde det i bytte for interviewet. Erfaringerne du får ved at gøre dette stadium af interview kan udvikle karrierefærdigheder 5 måder at hurtigt forbedre dine tekniske færdigheder uden at bruge en krone 5 måder at hurtigt forbedre dine tekniske færdigheder uden at bruge en krone Folk hævder at træning koster penge - men for teknisk færdigheder, der bare ikke er sandt. Du kan forbedre dine tekniske færdigheder uden at betale - forudsat at du allerede har internetadgang, hvilket er en ... Læs mere, der kommer til nytte i dit personlige og arbejdsliv.
Færdigheder du vil lære er:
- Finde og nå ud til mentorer, der kan hjælpe dig med at lære og vokse
- Ser altid udad for nye ideer og koncepter for at udvide dine egne forståelser
- Bliver en mere engageret person, der proaktivt beder om input og ideer fra andre
Gør din forskning
En del af at finde ud af, hvad de har brug for, er at undersøge den person, du interviewer. Dette kan være så simpelt som Googling. Hvad du leder efter er kerneinteresser og kompetencer. Du skal vide, hvad den person, du interviewer er særdeles dygtig til og vidende om. Google kan fortælle dig meget, for ofte finder du ting som "Om" sider på deres hjemmeside eller deres offentliggjorte værker, sociale sider. Skal Jobsøgere være forsigtige med sociale medier Baggrundskontrol af arbejdsgivere? [Udtalelse] Skal jobsøgere være forsigtige med sociale medier Baggrundskontrol af arbejdsgivere? [Udtalelse] Baggrundskontrol har været en del af ansættelsesprocesserne for lang tid. Google Search som baggrundskontrol startede få år tilbage. Ting har været meget alvorlige siden da, da virksomhederne aktivt ser på din Facebook ... Læs mere som LinkedIn, Twitter eller Facebook hvor de sender deres interesser og endda andre "bio" -typer, hvor de specifikt har beskrevet deres baggrund, uddannelse og interesser.
En anden måde at lære mere om eksperten og deres holdning til vigtige spørgsmål er at spørge dine egne kolleger, der er interesserede i samme område for deres mening om den interviewede. Oddsene er ret gode, de har sikkert læst hans eller hendes bøger, deres blog og andre udgivne værker og har et unikt indblik i, hvad intervieweren er interesseret i, og hvad specialområderne er. Når du har samlet så meget information om den interviewede som muligt, skal du sørge for at fokusere på dit interview omkring disse særlige færdigheder og indsigt, som den interviewede kan bringe til bordet. Du vil gøre dette i næste trin, hvor du formulerer dine spørgsmål.
Færdigheder du vil lære gennem interviewet forskning:
- Lære at dyrlæge mennesker som forberedelse til jobsamtaler
- Udvikling af baggrundsforskningsfærdigheder 12 Websites til at finde folk på internettet 12 Websites til at finde folk på internettet Hvis du leder efter en langvarig ven eller måske vil lave en baggrundskontrol på nogen, overveje disse gratis ressourcer at finde folk på internettet. Læs mere
Formulere interviewspørgsmål
Nu hvor du har forudsætningen for, hvad du vil interviewe om, og du ved alt om den interviewede, er det tid til at fokusere på dit interview. Fokus skal starte med din forudsætning, men filtreres gennem den ekspertes ekspertise og viden. Dette filter skal splinter ud i en masse spørgsmål på de områder, som din interviewede er vidende om. Denne logik ser noget som nedenstående diagram. 
I dette eksempel undersøger (fiktive) artiklens forudsætning om, hvorvidt Yelps revisionssystem er retfærdigt. Den interviewede er en Yelp PR Manager. Baggrundsforskning til den interviewede afslørede en LinkedIn-profil, der viser, at hun har arbejdet 10 år hos virksomheden, og at hun var en tidligere Google-medarbejder. En pressemeddelelse fra virksomheden afslørede, at hun ledede en PR-kampagne et par år tilbage for at modvirke dårlig offentliggørelse om revisionssystemet, og jeg opdagede også et forumindlæg, hvor hun hævdede, at revisionssystemet var "helt gennemsigtigt".
Alle disse oplysninger kan bruges til at skinne ind som en laser på præcis, hvad der betyder mest for denne interviewede. Ved at stille spørgsmål, der er meget relevante for, hvad personen ved, vil du ikke kun modtage mere udførlige og hjælpsomme svar, men den interviewede vil også nyde hele processen meget mere. Det kan gøre en meget bedre frem og tilbage, især i et videointerview, hvor den interviewendes reaktion på spørgsmål betyder meget.
Færdigheder du vil lære i denne fase af processen:
- Hvordan man gør møderne mere produktive ved at tilpasse fokuset med, hvad folk er interesseret i
- Sådan gnister du og genererer meget mere meningsfulde og interessante samtaler
- Sådan bygger du tillid til din evne til at kommunikere på en meningsfuld måde
Udfør interviewet
Nu hvor du har alt forberedt, er det tid til at udføre interviewet. Du har valg af e-mail, instant messaging, et lydopkald eller en videochat. Mange gange er den bedste måde at faktisk lande et interview på at forlade valget til den interviewede. Hvis du siger, at du er åben for en e-mail-interview, kan det betyde forskellen mellem at få eller ikke få interviewet, fordi mange mennesker faktisk har en fobi af telefon- eller videosamtaler. Tilladelse til e-mail eller instant messaging åbner døren for mere indadvendte mennesker, der ofte har ekstremt indsigt i at dele, hvis de får lejlighed.
Her er fordelene ved hvert format. Hvis den interviewede efterlader valget op til dig, kan disse tip hjælpe dig med at beslutte, hvilken indstilling der er mere passende for hvad du laver.
- E-mail : Dette er det næststørste interviewformat, og en favorit blandt indadvendte interviewpersoner, der foretrækker at mulle over spørgsmålene, inden de besvares. E-mail interviews er ofte lige så interessante og indsigtsfulde som telefon eller video, men det kan tage noget arbejde som forfatter til at redigere dem på en måde, der stadig kommer på tværs som en samtale. Husk, du kan ikke straks spørge opfølgningsspørgsmål - så du skal sende dine yderligere spørgsmål til e-mail og derefter redigere alt, så samtalen flyder til højre.
- Instant Messaging : Sjældent brugt. IM er virkelig kun nyttigt i situationer, hvor svar ikke forventes at være meget lange. Ofte kan du bruge IM til at planlægge en tid og sted for et lyd- eller videomøde, eller det kan være nyttigt, når du kun har brug for et eller to hurtige citater for et stykke, hvor interviewet ikke er kernen i dit projekt.
- Telefonopkald : Telefonopkald er normalt en favorit blandt interviewpersoner. Svarene kan uddybes, hvis det er nødvendigt, og det er meget effektivt for den interviewede. Men som interviewer kan det være ineffektivt for dig, hvis du planlægger at skrive interviewet skriftligt, så invester dig i en højkvalitetsoptager og et ørestykke, du kan bruge til at optage opkaldet. Disse interviews oversætter normalt godt til skrivning, fordi samtalen altid flyder meget godt (og du kan redigere pauserne).
- Videochat : Videochats vælges kun for de mest udadvendte af interviewpersoner. Det er også værdifuldt, hvis du taler om et emne, hvor den interviewede skal demonstrere noget for dig, såsom en produktdemonstration.
Som du kan se, afhænger det format, du vælger, virkelig på dit interviewendes komfortniveau og det aktuelle emne. Men at være fleksibel og forberedt til ethvert format vil give dig mulighed for at udføre ethvert interview med lethed.
Færdigheder lært i den endelige interviewfase:
- Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder
- Gør dig en bedre forretningsmand
- Bygger stor tillid over tid
- Færdigheden til at interviewe kan blive en karriere i sig selv, hvis du er exceptionelt god til det
- At have en samling af kendte personer, du har interviewet, er et stort karrierestyrke, hvis du er interesseret i journalistik Top 5 Online Resources til Citizen Journalist Top 5 Online Resources til Citizen Journalist Læs mere.
Der er mere til interviewprocessen end blot at skrive en artikel eller udgive en interessant YouTube eller podcast-video. At lave interviews bygger op dine egne personlige evner på områder, der kan gavne dit professionelle og personlige liv på måder, du måske ikke engang forestiller dig. Har du lavet interessante interviews tidligere? Hvad er nogle tip, du kan dele med andre læsere? Del dine indsigter i kommentarfeltet nedenfor.
Billedkredit: Man Interviews af Yevhen Vitte på Shutterstock, ung forretningsmand af Pressmaster på Shutterstock, Falsk ordbog af Feng Yu på Shutterstock