Når du forsøger at lande dit drømmejob, kan du holde fast ved "reglerne" for genoptagelser mere end det hjælper. Faktisk kan mange af disse regler ignoreres helt.
Mange af disse genoptagelser myter har begravet sig så langt ind i vores forståelse af verden, at vi er bange for at afvige fra dem. Vi tror, at hvis vores CV spildes på to sider, vil vores ansøgning være en øjeblikkelig afskrivning. Vi tror, at hvis vi forlader et arbejdsgab, sætter vi os op for at blive mislykket.
I virkeligheden kan brud på disse regler ofte give os den kant, vi har brug for for at sikre det vigtige interview Supercharge Your Next Job Interview med disse 11 gratis værktøjer Supercharge Dit næste jobinterview med disse 11 gratis værktøjer Det tager dygtighed at ess et interview. Der er masser af apps, der hjælper dig med opgaven at overbelaste dine jobsamtaler færdigheder. Lad os se på hvert trin i interviewprocessen. Læs mere .
Myte # 1: Alt handler om dig
Når vi kommer ned til det grundlæggende, er et genoptag en salgsplads. Du forsøger at sælge dig selv til en potentiel arbejdsgiver.
En af de første regler for copywriting er at fokusere på kunden, og de fordele, de vil modtage, hvis de køber. En potentiel arbejdsgiver ønsker at vide, hvordan du kan hjælpe virksomheden, meget mere end hvor du gik på dit klud år. Dette er forskellen mellem fortælling og salg .
Fortælling: Jeg arbejdede som dataanalytiker med E-Corp i seks år. Jeg var ansvarlig for et team på seks, der ledede flere projekter.
Sælger: Som hoveddataanalytiker formåede jeg et hold på seks. Mellem os udviklede vi over 300 scripts på mindre end 4 år, som var direkte ansvarlige for at spare virksomheden over $ 4.000.000.
At fortælle folk, hvor du arbejdede og hvad du gjorde, er vigtigt, sikkert. Men det er langt vigtigere at udtrykke det, du har opnået, og hvilke overførbare færdigheder og potentielle fordele du kan bringe med dig til din næste rolle. I eksemplet ovenfor vil en potentiel arbejdsgiver f.eks. Være spændt med udsigt til at have nogen på hans hold, der kunne spare selskabet millioner af dollars. Dette er vigtigheden af at inkludere kvantificerbare resultater i dit CV.
Så for alt hvad du skriver i dit CV, spørg dig selv " hvordan kan den potentielle arbejdsgiver se min erfaring som en potentiel fordel for dem og deres firma?" . Hvis de ikke kan, omformulere det så de kan.
Myte nr. 2: Du har kun 6 sekunder til at imponere
For få år siden, jobsite The Ladders udførte en undersøgelse, der foreslog, at vi kun har 6 sekunder til at imponere med vores CV, ellers bliver din ansøgning lanceret i skraldespanden.
Heldigvis viser det sig, at vi ikke bør stole på den 6-sekunders statistik for meget. Ifølge statistikker udgivet af CareerBuilder vil kun 17% af rekruttererne se på dit CV i mindre end 30 sekunder. Mens 68% vil se på dit CV i to minutter eller mindre. "Mindre end 2 minutter" er naturligvis ikke ideel til nogen, der sætter tid i deres CV. Men det er et helvede meget bedre end 6 sekunder, og betyder at du kan hvile let ved at vide, at flere af dit CV vil blive overvejet, end andre ville have dig til at tro.
Kort sagt er der ingen regler her. At komme op med en gennemsnitlig tal er ubrugelig, meget som det var for Malcolm Gladwells 10.000 times gennemsnit. Den 10.000 timers regel er forkert. Hvordan man virkelig behersker en færdighed Den 10.000 timers regel er forkert. Hvordan man virkelig behersker en færdighed Malcolm Gladwell gav os 10.000 timers regel. Det viser sig, at regel er forkert. Her er videnskaben om, hvordan du kan mestre en færdighed meget hurtigere. Læs mere . Hvis formateringen af dit CV ser forfærdeligt ud, kan den kasseres om to sekunder. Men hvis du har et godt formateret CV Sådan får du dit CV Forbi ansøgerens sporingssystem Sådan får du dit CV Forbi ansøgerens sporingssystem Ni ud af de ti store virksomheder bruger nu et robotapplikationssporingssystem til at screene dit CV. Vi hjælper dig med at omgå deres dømmende algoritmer med forenkling og søgeord. Læs mere, specielt skræddersyet til den slags job, du søger om, chancerne er, at det vil blive givet meget mere end 6 sekunder med opmærksomhed.
Myte nr. 3: Et CV skal være en side
Et CV skal sige, hvad det skal sige. Ikke mere, ikke mindre. Det bør ikke indeholde fluff eller sektioner, der er irrelevante. Men det betyder ikke, at det skal passe ind på en enkelt A4-side. Faktisk er det næsten umuligt, medmindre du bare er ude af skole eller ansøger om en indgangsniveauposition.
Heldigvis kommer dette råd fra en alder, hvor genoptagelser blev trykt, og flicking gennem hæftede stykker papir var et besvær. Nu kan sider rulles med et fingerhåndtag. Arbejdsgivere vil bare have nem adgang til de oplysninger, de leder efter. Så giv det til dem. For at finde ud af endnu mere om dette, læs om hvordan Ivy League Universities anbefaler dig at skrive dit CV Sådan skriver du et CV med hjælp fra 8 Ivy School Guides Sådan skriver du et CV med hjælp fra 8 Ivy School Guides Forsøger at bygge den perfekte Genoptag? Tjek disse gratis cv-tips fra nogle af de bedste skoler, der udgør Ivy League. Læs mere .
Det betyder, at dit CV sandsynligvis løber til to sider, nogle gange endda tre. Hvis det løber på den sidste side med kun nogle få linjer, skal du spille rundt med formateringen eller trimme nogle ordrige sætninger (brug Hemingway App til dette) for at fjerne siden. Men hvis dit CV tager en tredjedel eller mere af den sidste side, skal du lade den være som den er. Ingen vil straffe dig for det.
Myte nr. 4: Arbejdsgab er dårligt
Husk at folket beslutter, om du skal interviewe eller ej. Ja, du vil komme forbi virksomhedens søgesporingssystem Sådan får du dit CV forbi ansøgerens sporingssystem Sådan får du dit CV forbi ansøgerens sporingssystem Ni ud af de ti store virksomheder bruger nu et robotapplikationssporingssystem til at screene dit CV . Vi hjælper dig med at omgå deres dømmende algoritmer med forenkling og søgeord. Læs mere (hvis de bruger en). Ansøger Tracking Systems er ret gode til at lede efter forslag om, at nogen vil være en god kandidat. Men de er sjældent afhængige af at finde årsager til, at nogen ville være en dårlig kandidat. For det er (heldigvis) en menneskelig berøring nødvendig.
Det betyder, at hvis du var ude af arbejde i 6 måneder på udkig efter et syg barn, er det helt forståeligt. Hvis du gik på en 4-måneders road-trip efter at du var afskediget, god for dig. Disse huller i beskæftigelsen er en del af livet, og det er noget, som arbejdsgiverne forventer at se.
Hvis du vil trække på de erfaringer, du har haft i dine perioder med ledighed, som tidligere nævnt, skal du sørge for at sætte dem på en måde, der sælger dig til den specifikke rolle. Forklar hvorfor din stil som frivillig hjælper dig med at bidrage mere til virksomheden. Forklar, at din 4-måneders nedetid har efterladt dig hungrigere for en udfordring, end du nogensinde har været.
Hvis du finder dig selv ansøger om mange job, skal du bruge en browserudvidelse som Applied.at for at holde styr på alle de roller, du har søgt om. Du kan gå tilbage til disse og kopiere og indsætte relevante afsnit (f.eks. Hvorfor du ikke arbejdede mellem 2013-2014) i nye applikationer for at spare dig for mange tidspunkter.
Myte nr. 5: Word-dokumenter er bedre end PDF
Hvis du vil skille sig ud, genoptager Pustende PDF 15 gratis kreative CV'er til Photoshop og Illustrator 15 Gratis Creative CV-skabeloner til Photoshop og Illustrator En fantastisk applikation kan være det første skridt i landingen af dit drømmejob. Vi har samlet de bedste gratis professionelle CV'er til Photoshop og Illustrator. Nogle pakker omfatter brevpapir og visitkort skabeloner. Læs mere, der skriger kreativitet, kan være hvad du har brug for. Men i fortiden har mange rådgivet mod at sende PDF-CV'er.
Deres ræsonnement var, at PDF-filer kan være vanskelige for Applikationssporingssystemer at scanne efter søgeord, så dit CV kunne kasseres, før det endda er set på.
Men tiderne er ændret. Katharine Hansen, ph.d. skrev på karriere blog Quintessential at "mere end en tredjedel (36, 1 procent) af arbejdsgivere respondenter i Orange County Resume Survey 2010 sagde, at når de modtager CV'er elektronisk, foretrækker de dem som PDF-filer" (vægt mine). Dette skyldes nok, at PDF-filer holder deres formatering, uanset hvilken skærm du ser dem på. De er bare ... en pænere oplevelse.
Seks år senere, og filformater er et endnu mindre problem. Det er indholdet af CV'et, der er vigtigt. Meget mere, end hvordan det er reddet. Hvis du vil gemme dit CV som PDF, skal du gå videre. I langt de fleste tilfælde vil det være fint.
Når det er sagt, skal du altid lave dine lektier. Se på karriere siden, hvor du fandt positionen for at se om de foretrækker et bestemt filformat. Og hvis du arbejder med et agentur, er det næsten altid bedst at bruge et Word-dokument, så de lettere kan redigere dit CV på dine vegne.
Landing dit drømmejob
Ved at forstå hvilke regler du får lov til at bryde, bør du finde det meget lettere at skille sig ud fra mængden. Vær ikke bange for at indsende en to- eller tre-siders CV. Du skal ikke bekymre dig om dine arbejdsgab.
Så længe du holder dit CV nøjagtigt og fyldt med relevant information, der sælger dig til en potentiel arbejdsgiver, laver du tingene rigtigt. Alt du skal bekymre dig om, er at overvinde dit interview angst 3 tips, der straks udslette jobinterview angst 3 tips, der straks udslipper jobinterview angst Den sværeste del af at få noget job er normalt jobsamtalen. Disse tre tips hjælper dig med at komme igennem processen uskadt og med et nyt job. Læs mere .
Hvilke andre genoptages myter skal debunked? Og som faktisk holde noget vand?
Billedkreditter: Rekruttering af Aniwhite via Shutterstock, Robot hånd af saginbay via Shutterstock, Udformning af Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy Programmerer via Shutterstock