En amerikansk salgsrepræsentant hævder sin tidligere arbejdsgiver, efter at de angiveligt fyrede hende for at slette en app, der plejede at spore hende, en sag, der har rejst nogle interessante spørgsmål om skillet mellem ansvarlighed og privatliv.
Facebook spioner på dig Facebook Fortrolighed: 25 ting Det sociale netværk kender om dig Facebook Fortrolighed: 25 ting Det sociale netværk kender om dig Facebook kender en overraskende mængde om os - informationer vi frivilligt frivilligt. Fra disse oplysninger kan du blive slået ind i en demografisk, dine "likes" indspillede og relationer overvåges. Her er 25 ting Facebook ved om ... Læs mere - selvom du ikke har en profil Det betyder ikke noget, hvis du ikke er på Facebook: De sporer stadig dig Det betyder ikke noget, hvis du er Ikke på Facebook: De sporer stadig dig En ny rapport hævder, at Facebook sporer folk uden deres tilladelse. Det er ligegyldigt, om du ikke bruger social networking service: de kigger stadig på dig. Hvad kan du gøre ved det? Læs mere . Google spionerer på dig Five Things Google Sandsynligvis Kender Om Dig Fem Ting Google Sandsynligvis Kender Om Du Læs Mere. Regeringens overvågningsværktøjer fremskynder morgendagens overvågning: Fire teknologier, som NSA vil bruge til at spionere på dig - snart morgendagens overvågning: Fire teknologier, som NSA skal bruge til at spionere på dig - snart Overvågning er altid på forkant med teknologien. Her er fire teknologier, der vil blive brugt til at krænke dit privatliv i løbet af de næste par år. Læs mere . Det er ret indlysende, at din arbejdsgiver også spionerer på dig.
Men får de faktisk lov til at ...?
Et ankelarmbånd til medarbejdere
Myrna Arias protesterede især mod at blive overvåget, når de var ude af drift ved hjælp af Xora, så afinstalleret den i slutningen af april. Hun blev derefter fyret den 5. maj.
ClickSoftware, skaberen af Xora, blev grundlagt i 1999 og tilbyder effektive administrationsideer, især GPS baseret på Google Maps. Hvordan fungerer Google Maps? Hvordan fungerer Google Maps? Google Maps bruges af millioner af mennesker hver dag, og du kan være en af dem, men hvordan virker det faktisk, og hvordan opretholder Google sin nøjagtighed så godt? Læs mere, så medarbejderne kan spores for at eliminere behovet for timekeeping udstyr, beregne anslåede ankomsttider og identificere de rigtige og hurtigste ruter. Dette er tilgængeligt gratis på Android og iOS, mens opgraderinger også omfatter overførsel af jobindtægter.
Ifølge $ 500, 000 retssag, Arias 'manager på Intermex angiveligt "bragte at han vidste, hvor hurtigt hun kørte på bestemte øjeblikke lige siden hun installerede appen på sin telefon."
Hun siger, at det ikke alene var en invasion af privatlivet - især da hun skulle holde telefonen 24/7 for at besvare opkald fra Intermex-klienter - men også at skyde hende til fjernelse af appen var i strid med flere arbejdskoder. Hun lignede ligeledes det til en fængers ankelarmbånd.
ClickSoftware, i mellemtiden, siger, at Xora kun skal lanceres, når medarbejderne "starter deres dag", at det ikke er beregnet til dagsporing. Imidlertid kan Xora have en "ur ind / ud" -funktion, men det deaktiverer ikke sin GPS.
Selvfølgelig er det muligt at nægte appens tilladelser til at spore steder iOS 5 Batteridrænning: Gem noget juice med disse toptips [iPhone, iPad og iPod Touch] iOS 5 Batteridrænning: Gem noget juice med disse toptips [iPhone, iPad & iPod Touch] I dag er du enten forelsket i iOS 5, Notification Center og meget forbedrede sidegengivelsestider - eller du smutter hovedet mod en mursten og spekulerer på, hvorfor din enhed ikke længere varer ... Læs mere uden helt afinstallere dem (selv på Android Sådan slukker du GPS på private steder ved hjælp af tasker [Android] Sådan slukker du GPS i private steder ved hjælp af Tasker [Android] Med de mange fantastiske gadgets, som folk ejer i disse dage, er det virkelig nemt at overse privatlivets fred bekymringer, som efter afspejling er ret oplagte.En af de enkleste af disse er geotagging fotos. Mens det er en ... Læs mere).
Vi må vente på at finde ud af, hvordan denne sag udvikler sig, men det rejser spørgsmål om, hvor langt et firma kan gå for at holde tabs på sine medarbejdere, og hvad der udgør en invasion af privatlivets fred.
Hvornår kan du blive spioneret?
Mark Weston af advokatfirmaet Matthew Arnold & Baldwin fortalte BBC, at en arbejdsgiver:
"Ville ikke få lov til at spore en medarbejder uden samtykke fra den pågældende medarbejder ... I USA kan tingene være løsere, fordi mange medarbejdere der er medarbejdere" på vilje ". Derfor har arbejdsgiverne langt større fleksibilitet end i Europa for at afskedige en medarbejder, der ikke spiller bold. "
Hvis overvågningen var uden din viden, ville det i de fleste tilfælde være ulovligt, men arbejdsgiverne har stadig ret til at overvåge dig i visse situationer. På arbejdspladsen kan de optage dig på CCTV (med indlysende undtagelser som toiletter - medmindre der er mistanke om narkotikahandel), salgsstedet information (dvs. til aktivitet) og lytte til telefonopkald. I Storbritannien er opbevaringen af disse optegnelser alle omfattet af databeskyttelsesloven.
Så sporer du også din internetforbrug: hvilke websteder du hyppige, og e-mails, du sender og modtager. En undersøgelse fra Center for Business Ethics på Bentley College viste, at de fleste arbejdsgivere tillader en vis personlig internetforbrug, men kun på et "rimeligt" niveau. Dette står selvfølgelig for NSFW sites, men den egentlige definition er ofte et gråt område.
Selvfølgelig er der betingelser. Denne overvågning kan ikke være i hemmelighed, og der skal være begrundelse for det, især forebyggelse af kriminalitet, kontrol af uautoriseret (dvs. privat) brug og sikring af, at de korrekte procedurer overholdes.
Meget af dette er angivet i reams af håndbøger, noter og kontrakter, du får ved induktion.
Men de bør kun følge dig i arbejdstiden. Mange arbejdsgivere med ingeniører på vejen vælger at holde tabs på, hvor deres køretøjer går, men det bør stoppe efter en arbejdsdag. Medmindre det er, hvis køretøjet ejes af dit firma - i så fald kan ledelsen kontrollere, at du ikke bruger det til private formål med ansvar for ansvar, forsikring og beskatning og forebygge kriminalitet. Informationscentret for elektronisk information Alan Butler bekræftede:
"Når en arbejdsgiver sporer deres medarbejders bevægelser helt uden tilknytning til enhver arbejdsfunktion, er det helt uhensigtsmæssigt ... En arbejdsgiver er ikke berettiget til at skyde en medarbejder simpelthen fordi de ikke ønsker at indsende til 24/7-overvågning."
Han præciserede dog yderligere, at "vi har ingen omfattende lovgivning, bestemt ikke på føderalt niveau, i USA, der beskæftiger sig med lokalitetssporing."
Uanset hvad er arbejdsgiverne vant til ikke blot at læse e-mails, men også sms'er på personsøgere. Ting bliver mere komplicerede i Amerika, da enkelte stater har forskellige love, der styres af deres egne statslige arbejdsafdelinger; Hvis en stat ikke specifikt omhandler privatlivets fred, skal domstolene afveje din ret til privatlivets fred, og arbejdsgiverens ret til at regne med din arbejdstid.
Men hvad nu hvis du arbejder hjemmefra?
Det afhænger af, om du bruger en bærbar computer fra virksomheden eller bruger deres intranet, selvom et virtuelt privat netværk (VPN) De bedste VPN-tjenester De bedste VPN-tjenester Vi har samlet en liste over, hvad vi anser for at være den bedste virtuelle Private Network (VPN) tjenesteudbydere, grupperet efter premium, gratis og torrent-venlig. Læs mere . Din aktivitet med enten kan registreres og spores.
Hvad kan du gøre, hvis du ikke er glad?
Du er måske ikke tilfreds med overvågningsniveauet på din arbejdsplads, men hvad kan du faktisk gøre ved det?
Du kan selvfølgelig tale med de ansvarlige. Arbejdsgiverne skal informere dig om overvågning, og de anvendte teknikker skal være så ikke-påtrængende som muligt. Hvis du kan tænke på en bedre og mere levedygtig måde, foreslå det for dem. Vær fornuftig, selvom det ville være naivt, for eksempel at tro, at en salgsassistent ikke vil blive overvåget for, hvad de gør ved checkouterne.
Det er også værd at tjekke din kontrakt for at se, hvilken overvågning der er dækket af, og hvis du mener, at noget er udeladt, skal du tale med en fagforeningsrepræsentant.
Og hvornår skal du spores?
Kort sagt: Ja, din arbejdsgiver kan spore dig - men kun under visse forhold.
De kan spore din internetforbrug, e-mails og telefonopkald. Men denne overvågning kan ikke skjules, og du har ret til at vide, hvilke poster der bliver opbevaret og hvorfor. Du kan stadig klage, men hvis det er lovligt, er det som at råbe ind i vinden. Værre end det kunne det have alvorlige konsekvenser for din karriere.
Så hvornår er det okay for en arbejdsgiver at holde tabs på deres medarbejdere? Hvor langt er for langt? Har du personligt indsigelse mod, hvordan din arbejdsgiver spionerer på dig? Hvor svært er det for arbejdsgiverne at retfærdiggøre overvågningen af deres arbejdsstyrke?
Billedkreditter: En Nation Under CCTV af Carolina Alves; CCTV af Alexandre Dulaunoy; Hvad ser du på af nolifebeforecoffee; og hun spionerer af Kangrex.