Vil du arbejde fjernt? Her er hvordan man overbeviser din chef

Reklame

For mange mennesker arbejder hjemmefra drømmen. Forestil dig at du kunne vove farvel til pendlen og kontorpolitikken. Det lyder godt, ikke?

Men selvom du ved, at dit arbejde ikke vil lide, er det sjældent nemt at overbevise din chef om at lade dig arbejde hjemmefra. Dine overordnede vil tro, at dit arbejde vil lide. At din produktivitet vil falde. At du vasker mad, når du skal svare på e-mails.

Når du forbereder dig til at bede din chef om chancen for at arbejde hjemmefra, så skal du lave nogle forberedelser. Du bliver nødt til at finde noget solidt grundlag for i det mindste at forhandle om et arbejde fra hjemmet.

Der er et ord-for-ord-script nederst i denne artikel for at hjælpe med med at gøre det med din chef også.

Hvad er der for dig?

Ifølge Global Workplace Analytics er over 50% af jobene i USA "kompatible med i det mindste delvis fjernarbejde". Ca. en fjerdedel af den nuværende arbejdsstyrke tæller "med en vis frekvens".

Dette er kun begyndelsen. Siden 2005 har antallet af telearbejdere i USA, hvordan internettet har genoplivet lovligt arbejde i hjemmet Jobs, hvordan internettet har genoplivet legitime arbejde i hjemmet job Er der nogen sandhed til work-from-home stigma? Vi vil gerne introducere to eksempler på dagens onlinearbejdere, der arbejder udelukkende online, og du kan selv bestemme dig selv. Read More er mere end fordoblet, og 80-90% af arbejdsstyrken vil have mulighed for i det mindste delvist at arbejde hjemmefra.

En undersøgelse foretaget af Microsoft viser, hvorfor ideen om fjernarbejde er så tiltrækkende, med de fem største fordele, som fjernarbejdere har:

• Et sundere arbejde / livsbalance. (60%)
• Mindre penge brugt på gas. (55%)
• Mindre tid satte sig i trafikken. (47%)
• Evnen til at være mere produktiv, når man arbejder hjemmefra. Sådan skal du være mere produktiv, når du arbejder hjemmefra. Sådan skal du være mere produktiv når du arbejder hjemmefra. Er du hjemmefra (eller at bruge udtrykket - telekommunikation) mere produktiv end at arbejde fra et kontor? Debatten blev genindtændt efter Marissa Mayers clearingopkald til alle Yahoo-medarbejdere. Ligesom alle blah-blahs, ... Læs mere. (45%)
• Mindre distraktioner. (44%)

I modsætning til disse slags fordele synes at arbejde hjemmefra et indlysende valg. Men du skal også se dette fra din chefs perspektiv. De vil have masser af forbehold, og du skal være bevæbnet med oplysningerne og værktøjerne til at gøre dem tilpas.

Forbereder at spørge

Når det kommer til at arbejde hjemmefra, beder du ikke blot din chef om at have tillid til at fokusere på arbejde uden at se på, men også at arbejde med meget mindre vejledning, end du måske tidligere har modtaget. Det hele kaster ned til en bekymring for produktivitet.

Heldigvis har masser af undersøgelser vist, at disse bekymringer er misplaceret. Det kan være umagen værd at sende links til nedenstående undersøgelser til din chef, hvis de er særligt bekymrede for et fald i produktiviteten.

Arbejde hjemmefra vs. produktivitet

• En Stanford-undersøgelse viste at arbejde hjemmefra for at øge produktiviteten med 13%. Hvoraf 9% var ved at arbejde flere minutter pr. Skift (færre pauser og sygedage) og 4% fra flere opkald pr. Minut (tilskrives et mere stilrent og mere bekvemt arbejdsmiljø).
• En undersøgelse fra 2015 viste, at 52% af arbejdstagerne også var mindre tilbøjelige til at tage fridage, når de arbejder fjernt - selvom de er syge. Alt i alt har 44% en mere positiv holdning og 53% rapporterer reduceret stress. 51% bruger mere tid sammen med deres betydelige andre og tilføjer den større jobtilfredshed. "
• En rapport fra PGi-rapporten fra 2006 viser, at 82% af teleselskaberne oplevede mindre stress, 80% oplevede forbedret moral, 70% oplevede en stigning i produktiviteten og 69% en forbedring af fraværet.

Dette begynder ikke engang at berøre de potentielle besparelser på generalomkostninger (herunder kontorartikler og snacks), miljømæssige fordele og reduceret medarbejderomsætning.

Hvornår skal du spørge?

Timing, når du beder din chef om at arbejde hjemmefra, er ekstremt vigtigt. Spørgsmålet bør stilles, når din chef er i en positiv, tryghedstilstand om dit arbejde.

Som Ramit Sethi påpeger i hans bedst sælgende bog, vil jeg lære dig at være rig (UK), ville dette ideelt set være, snart du har modtaget en positiv præstationsevaluering.

Forberedelse af det praktiske forslag

Selvom de tidligere studier klarer at overbevise din chef om de potentielle ulemper til at arbejde hjemmefra, kan praktikerne stadig komme i vejen for at du får tommelfingre op.

Før du spørger om at arbejde hjemmefra, skal du udarbejde en plan for hvordan du ser dette arbejde i det virkelige liv. Målet er at skabe så lidt ulejlighed for din chef som muligt. Du skal kunne gå ind i det møde og vide, at du har alle vinkler dækket. At du er i stand til at sælge ideen om at arbejde hjemmefra som en fordel for organisationen.

Det er bedst at skrive dette ud i et kortfattet dokument, så du kan overlade det til din chef for at gennemgå mere detaljeret. Dette er bedre end at give en lang diatribe af, hvordan du skal arbejde hjemmefra.

Brug nedenstående liste som vejledning til, hvad der kunne medtages i dette dokument.

Forbedringer på din arbejdsdag

Forklar aktuelle frustrationer og flaskehalse i din arbejdsgang på kontoret. Du kan få for mange distraktioner, når du er på dit skrivebord. Din computer terminal kan være for langsom. Du kan føle dig brændt ud på grund af din lange pendling.

Påpege, hvordan disse problemer ville blive løst, hvis du i det mindste delvist kunne arbejde hjemmefra.

Forbindelsesproblemer

Din chef kan være bekymret for at du ikke har en pålidelig eller hurtig nok internetforbindelse derhjemme. Kør en internet-hastighedstest ved hjælp af et websted som SpeedTest eller Fast.com for at sikre, at dit hjemmenetværk er op til at ridse 9 Hurtige måder til øjeblikkeligt hurtigere dit hjemme-pc-netværk 9 Hurtige måder til øjeblikkeligt hurtigere dit hjemme-pc-netværk Hvis du har en kablet eller trådløst hjemmenetværk, er du chancen for, at du vil finde måder at optimere den på, så den kører hurtigst muligt. Læs mere .

Hvis din Wi-Fi går af nogen grund, skal du sørge for at have et Ethernet-kabel, som du kan tilslutte direkte til din computer, da disse kan være mere pålidelige (og hurtigere). Endelig forsikre din chef om, at hvis der er alvorlige problemer med forbindelsen, kan du stadig gøre det på kontoret med kort varsel, hvis det er nødvendigt.

Adgang til software og selskabsdata

Det er sandsynligt, at ethvert arbejde, der kan gøres hjemmefra, kræver adgang til visse softwareapplikationer. Vær sikker på at du kan få adgang til alle disse hjemmefra. Hvis du har en bærbar computer, bør det være nemt nok. Hvis du planlægger at bruge en pc, skal du finde ud af en måde at få adgang til hvert stykke software sikkert.

Hvis du har brug for at få adgang til virksomhedens data på en firmaserver, har du måske allerede adgang til en VPN-forbindelse. Hvad er en VPN-tunnel, og hvordan man opsætter en, hvad en VPN-tunnel er, og hvordan man sætter en op Læs mere. Hvis ikke, kan din it-afdeling muligvis hjælpe dig.

Konstant kommunikation

En anden bekymring for din chef vil være at du ikke er åben for kommunikation så meget som du ville være på kontoret.

Nyd deres bekymring forklarer, at du vil være tilgængelig, ligesom du ville være på kontoret, uanset om det er via telefon, Email, Skype, Google Hangouts eller dit virksomheds nuværende kommunikationsværktøj (hvilket kan være noget som Slack eller et af dets alternativer 7 Gratis slapalternativer Du vil elske 7 gratis slapalternativer Du vil elske Slap er fremragende. Det betyder, at du ikke skal købe et alternativ. Mere ). Hvis det er nødvendigt, kan du også foreslå et af disse samarbejdsværktøjer til fjernbetjente arbejdstagere. 8 Gratis værktøjer til at arbejde og samarbejde online fra dit hjem. 8 Gratis værktøjer til at arbejde og samarbejde online fra dit hjem. At arbejde hjemmefra kan være en bekvem opsætning takket være dens fleksibilitet . Men online samarbejde med kunder og hold kan hurtigt blive kompliceret og stressende. Vi viser dig gratis værktøjer til at opbygge en pålidelig arbejdsgang. Læs mere .

Resultater Anmeldelser

For at hjælpe din chef med at holde øje med det arbejde, du rent faktisk gennemfører hjemme, kan det være nyttigt at foreslå en regelmæssig præstationsrevision. Dette vil være en måde for dig at forklare, hvad du har gjort hver dag / uge, eventuelle problemer, du har, og eventuelle gennembrud du har lavet.

Hvis du ikke allerede laver noget lignende på arbejdspladsen, skal du introducere noget simpelt. Dette kan være lige så indlysende som at sende en regelmæssig email eller et regneark (i slutningen af ​​hver dag eller uge) og holde din chef opdateret om dine fremskridt. Eller du kan sende en plan hver fredag, der dækker dine mål for den kommende uge.

Anmoder om at arbejde hjemmefra

For at citere Ramit Sethis bog, vil jeg lære dig at være rig, efter en positiv præstationsrevision kan du sige til din chef noget som:

Jeg vil gerne give endnu mere værdi til virksomheden i fremtiden. Men på det seneste har jeg brændt ud af pendlen. Det ville gøre en verden af ​​forskel, hvis jeg kunne arbejde hjemmefra en dag eller to hver uge.

Hvis din chef simpelthen svarer "beklager vi ikke gør det her", har du chancen for at gøre dette til en mulighed for organisationen.

Jeg forstår, at Acme Co. ikke har gjort det tidligere. Men det kunne være en god mulighed for virksomheden. Vi har teknologien til at gøre alt muligt. Hvis det virker, kan vi finde kandidater i andre stater for XYZ-rolle, som vi har haft svært ved at udfylde. Og med min rekord her, er det lav risiko at teste det ud med mig i lille skala. Hvis det ikke virker, kan vi altid gå tilbage til den gamle vej. Så hvad tror du?

Sethi råder dig til at holde schtum efter dette punkt, og vente på et svar. Jeg vil dog anbefale at du også nævner, at du har sørget for, at det er helt muligt, og at du kan sende over et dokument (som vi dækkede ovenfor) og forklarer alt, hvis din chef ønsker det.

Forhåbentlig vil din chef acceptere et forsøg. Og hvis dette forsøg går godt, og du begynder at se de fordele, der er nævnt andetsteds i denne artikel, vil du være i en god position at anmode om at arbejde hjemmefra mere regelmæssigt.

Hvis det stadig ikke virker, og af en eller anden grund har du virkelig brug for at arbejde hjemmefra, er der masser af arbejde i hjemmet job 20 Mikrojob for at hjælpe dig med at tjene penge på din fritid 20 Micro Jobs for at hjælpe dig med at tjene penge Dine Free Time Online muligheder for at tjene ekstra indkomst er overalt. Det kan være svært at snuse de legitime virksomheder fra svindelene. Nedenfor er der 20 legitime muligheder for nemt at tjene ekstra indtægter i din gratis ... Læs mere, du kan slå din hånd til. LinkedIn har nogle smukke nyttige funktioner til at hjælpe dig med at arbejde hjemmefra Arbejde fjernt er fremtiden! Dette er hvordan LinkedIn kan hjælpe dig med at arbejde fjernt, er fremtiden! Sådan kan LinkedIn hjælpe dig Et fjerntliggende eller fjerntliggende job er den hellige gral af jobsøgning. Udnyt ressourcerne på LinkedIn for at finde dit drømmejob. Læs mere også.

Hvis du kunne overbevise din chef om at lade dig arbejde hjemmefra, hvordan ville det ændre dit liv? Ønsker du selvdisciplinen at få det til at fungere? Hvorfor selvdisciplin er den bedste produktivitetshack du har brug for, hvorfor selvdisciplin er den bedste produktivitetshack, du har brug for Hvad er hemmeligheden for at få dybt arbejde udført? Er det motivation eller er det disciplin? Hvis du ikke kan fokusere og afslutte dit arbejde, her er nogle vane tips, som vil hjælpe dig med at opnå mere. Læs mere