Forberedelse til en jobsamtale kan være nervøs. Med vores jobsamtalespidser øger du chancerne for at få jobbet.
Selvfølgelig vil du klæde dit bedste, være velplejede og komme i tide Færdiggør et jobinterview på mindre tid end en frokostpause Få klar til et jobinterview på mindre tid end en frokostpause Har du et job Interview kommer snart? Er du nervøs? Læs mere . Men du skal også være klar til spærringen af spørgsmål, du skal svare på. Hvad du skal huske på er, at det ikke kun er de svar, du giver de potentielle arbejdsgivere, men også hvordan du giver dem.
Ansættelse ledere, rekrutteringspersonale og personale personale kigge efter specifikationer i den måde, du tænker og reagere på deres spørgsmål. Hvis du har landet jobsamtaler, men fortsat ikke har succes, er det måske tid til at tænke mere strategisk, når du forbereder dig på at gå gennem den dør.
1. Vær opmærksom på dit kropssprog
Selvom det kan være vanskeligt at kontrollere til tider, kan vores kroppe reagere på måder, som vi ikke er opmærksomme på. At være opmærksom på dit kropssprog er vigtigt under en jobsamtale, og her er hvorfor.
Undgå at vise ubehag
Din interviewer vil straks mærke ubehag eller ubehag. For eksempel, hvis de spørger dig om et vanskeligt spørgsmål, måske med hensyn til en tidligere stilling, du har holdt, vil de helt sikkert lægge mærke til, om du begynder at handle nervøst ved at fidgeting eller defensiv ved at krydse dine arme.
Når det urolige spørgsmål springer op, så prøv at notere, hvordan din krop reagerer. Gør dit bedste for at forblive roligt og afslappet 3 tips, der straks vil udrydde jobinterview angst 3 tips, der straks udslipper jobinterview angst Den sværeste del af at få noget job er normalt jobsamtalen. Disse tre tips hjælper dig med at komme igennem processen uskadt og med et nyt job. Læs mere .
Bliv respektfuld og interesseret
Mens det selvfølgelig burde tavse eller slukke for din mobiltelefon, før du går ind i interviewet. Men hvis du glemmer, og at telefonen begynder at lave støj, skal du undskylde og slukke for den.
Det værste du kan gøre, er at se på tekstbeskeder, e-mails eller noget andet på din telefon under en jobsamtale. Dette viser tydeligt manglende respekt og interesse.
Ud over at sørge for, at telefonen er stille, skal du sørge for at få øjenkontakt med din interviewer hele tiden. Fortsæt med at se dem i øjet, selv når du besvarer spørgsmålene. Og når de snakker og forklarer jobbet, nikker du sammen for at vise dig, at du er enig og forstår.
Ser man rundt i lokalet eller ud af vinduet, mens de taler til dig, vil du igen vise din manglende respekt for, hvad de siger, og din manglende interesse i firmaet og stillingen.
2. Vær klar til spørgsmål, der fremkalder følelse
Sammen med hvordan din krop reagerer på spørgsmål, vil din interviewer se på din følelsesmæssige intelligens. Dette er den del, hvor spørgsmålene om styrker, svagheder, frustrationer og lignende kommer i spil. Vær klar på forhånd for at besvare disse typer af spørgsmål:
- Hvad er dine største styrker og / eller svagheder?
- Hvilken type arbejdsmiljø er bedst for dig?
- Hvordan føler du dig om konflikt på arbejdspladsen?
- Hvordan håndterer du vanskelige situationer, stress eller pres?
- Hvorfor forlod du din tidligere stilling?
Når du svarer, vær ærlig, men pas på ikke at sætte nogle røde flag, der vil synke dine chancer på jobbet. For dårlige svar på disse og andre typer interviewspørgsmål sammen med hvordan man bedre kan svare, bør du udfordre disse almindelige interviewspørgsmål Hvordan ikke at svare på fælles jobintervjuer Spørgsmål Hvordan man ikke besvarer fælles jobinterview Spørgsmål Undrer du dig, hvordan du besvarer en fælles jobsamtale spørgsmål? Vi viser dig, hvad du ikke skal sige, og hvordan du forbereder din næste jobsamtale til at føle dig selvsikker. Læs mere .
3. Vær forberedt på at svare strategisk
Ud over spørgsmål, der kan få dig til at føle dig lidt sårbar ved at fremkalde dine følelser, er de beregnet til at teste din strategiske tænkning. Spørgsmål om problemløsning og taktisk planlægning falder ind i denne gruppe.
Løse et problem
I jobsamtalen kan du blive bedt om at løse et bestemt problem. Dette kunne være et problem, der er kommet op med virksomheden i fortiden eller en nuværende. Tag et øjeblik og tænk dette problem igennem før du svarer. Mens svarene varierer afhængigt af problemet, er disse de typer af trin, din interviewer vil lede efter, for at du kan inkludere:
- Gennemgå den strategiske plan.
- Identificere økonomiske, miljømæssige eller industrielle faktorer.
- Konsulter med andre afdelinger eller interessenter.
- Gennemgå selskabets prognose.
- Test mulige løsninger med kunder eller kunder.
Gennemgå en strategisk plan
En anden form for tænkning, som potentielle arbejdsgivere må bruge, er at få dig til at gennemgå en strategisk plan og identificere fejl eller overvågninger med det. Da de selvfølgelig ved, hvad der er galt med planen eller hvad der mangler, vil de lede efter at finde et stort antal af dem.
Lad ikke denne slags interview spørgsmål kaste dig Supercharge Dit næste jobinterview med disse 11 gratis værktøjer Supercharge dit næste jobinterview med disse 11 gratis værktøjer Det kræver dygtighed at ess et interview. Der er masser af apps, der hjælper dig med opgaven at overbelaste dine jobsamtaler færdigheder. Lad os se på hvert trin i interviewprocessen. Læs mere . Ryd dit sind og så blød i planen som om du allerede er i stand til at dække det. Du kan endda have erfaring med en lignende situation, du tidligere har haft, som kan hjælpe dig med at svare.
Yderligere tips, råd og spørgsmål
Da der ikke er nogen hård og hurtig regel, når det kommer til spørgsmål, bliver du spurgt under en jobsamtale, kan det blive overvældende at forberede sig til alting. Men disse ekstra kilder har forslag, der kan hjælpe 8 websites til at få tips om jobinterview Spørgsmål og svar 8 websites for at få tips om jobinterview Spørgsmål og svar Læs mere.
Ifølge Harvard Business Review online:
"Personer, der rutinemæssigt kvantificerer deres resultater i dollars eller indtægtspåvirkninger, vil højst sandsynligt være strategiske."
På den baggrund foreslår webstedet at bruge sætninger som "forbinde prikker", "strategiske mål" og "stigende rentabilitet og margener." Men bare sørg for at du er klar til at forklare, hvordan sætningen gælder for det spurgte spørgsmål.
Når du svarer på spørgsmål vedrørende dine evner og kvalifikationer, foreslår Monster.com, at du giver et eksempel på hvert enkelt tilfælde.
"Hvis du f.eks. Under interviewet siger, at du arbejder godt under pres, være klar til at beskrive et eksempel, hvor du arbejdede effektivt under pres og leverede de ønskede resultater."
At give egentlige eksempler er den bedste måde at sikkerhedskopiere dine udsagn på. Og disse tilfælde burde virkelig komme til dig.
Ledelsens magasinleder Strategi + Business giver yderligere spørgsmål, du kan blive spurgt, der drejer sig om din strategiske fantasi:
1. Hvis du havde en måned og et budget på $ 50.000 til at tackle ethvert projekt, hvad ville det være?
2. Hvilke eksterne stød eller vildkort har potentialet til at påvirke vores branche betydeligt?
3. Hvilke nye kundesegmenter vil dukke op om fem år? Hvordan vil disse kunder opdage vores produkt?
Intervieweren kan stille disse typer spørgsmål for at finde ud af om du er en ideegenerator og kan udvikle kreative koncepter til forretningskoncepter.
Tror du strategisk under jobinterviews?
Vi ved alle, hvilke spørgsmål der er mest stillede under jobsamtaler. Men der er mange gange, når spørgsmål, du ikke forventer at dukker op. Dem, der er beregnet til at teste et følelsesmæssigt eller strategisk svar, kan være uventet og skræmmende. Vi håber, at vores jobsamtalespidser vil hjælpe dig med at slappe af og præsentere dig selv fra din bedste side.
Er du nogen der forudser, at disse typer spørgsmål bliver stillet og forberedt? Eller finder du at du kæmper med tips, du kan bruge til at besidde dine næste jobinterviewtips, du kan bruge til at besidde dit næste jobinterview Har du tænkt dig selv at gå i en jobsamtale? Det behøver ikke! Læs mere og snuble med svar på spørgsmål, du ikke havde forventet? Del dine tanker og tips med os og andre i kommentarerne nedenfor.
Billedkredit: Fizkes / Depositobilleder