Borte er de dage, hvor man tager fat i det lokale papir og cirkler job i rubrikken rubrik. I internetalderen er størstedelen af stillingerne online. Det er ikke kun posteringer, næsten hele rekrutteringsprocessen sker ved kommando af et tastetryk. Fjernbetjening er blevet mere almindelig, da internettet har åbnet muligheder for at arbejde fra hvor som helst i verden.
Du løber ikke længere til dit lokale jobcenter, møder ansættelseslederen og giver dem et papird CV. Helt enkelt har internettet ændret alt. Det betyder ikke nødvendigvis, at det er bedre.
Her er årsagen til, at ansættelsessektoren er lax sikkerhed, krænkelse af privatlivets fred og manglende gennemsigtighed kunne skade dig i det lange løb.
Rekruttering Sikkerhedssuppe
I vores faste liv ville vi ikke gå op til en totalt fremmed og fortælle hele vores ansættelses historie, adresse og interesser. Men det er det, vi forventes at gøre, når det kommer til online jobsøgning. I stedet for at udvikle et forhold til din lokale rekrutteringschef, er du i stand til at dele fortrolige og personlige oplysninger på en rekrutteringswebsted. I den moderne beskæftigelsesmarkedsplads skal du gå til hvor jobbet er, og fordi markedet er fragmenteret, er der ikke noget centralt datalager.
Jobjagt er forståeligt nok stressende og fører til, at du tilmelder dig en håndfuld forskellige rekrutteringswebsteder. 7 Store jobsøgemaskiner til at hjælpe dig med at finde arbejde 7 Store jobsøgemaskiner til at hjælpe dig med at finde arbejde. Søgning efter det næste gode job er en kontinuerlig aktivitet for mange af os. Start din jobsøgning på syv af de største jobsøgemaskiner på nettet. Læs mere for at gøre dine applikationer. Denne spredning af personoplysninger er yderst hjælpsom under din jobsøgning. Men når du er lykkeligt ansat, vil det sandsynligvis blive glemt. I modsætning til et brugernavn og et kodeord, der skal være unikt for hvert websted, er din CV og beskæftigelseshistorik fastgjort på tværs af alle websteder. Hvis et brud skulle ske, ville disse oplysninger være frit tilgængelige og uforanderlige.
Måske kan du niveauer den samme kritik på de fleste hjemmesider, der håndterer dine data. Du behøver ikke at se langt for demonstrationer af virksomhedens tilsidesættelse af sikkerhedspraksis. Equifax Equihax: Et af de mest beroligende brud på hele tiden Equihax: Et af de mest beroligende brud på hele tiden Equifax-bruddet er den farligste og pinlige, sikkerhedsbrud på alle tidspunkter. Men kender du alle fakta? Er du blevet berørt? Hvad kan du gøre ved det? Find ud af her. Læs mere, OneLogin OneLogin Hack var alvorlig, og det lærte os en lektion OneLogin Hack var alvorlig, og det lærte os en lektion Løsningsadministratorer gør livet lettere, men at holde sådanne vitale oplysninger på ét sted kan være farligt. Case i point: OneLogin, hacket i maj 2017. Hvad skete der? Og hvordan kan du holde dine adgangskoder sikkert fra ... Læs mere og WannaCry-epidemien Det globale Ransomware-angreb og hvordan man beskytter dine data Det globale Ransomware-angreb og hvordan man beskytter dine data En massiv cyberattack har ramt computere over hele kloden. Har du været ramt af den meget virulente selvreplikerende ransomware? Hvis ikke, hvordan kan du beskytte dine data uden at betale løsepenge? Læs mere er blot et par nyere eksempler. I betragtning af den ofte overvældende mængde sikkerhedsbrud, kan det være fristende at vende sig til apati og give sikkerhedstræthed 3 måder at slå sikkerhedstræthed og holde sig sikker online 3 måder at slå sikkerhed træthed og forblive sikker Online Security træthed - en træthed med online sikkerhed - er reel, og det gør mange mennesker mindre sikre. Her er tre ting du kan gøre for at slå sikkerhedens træthed og holde dig sikker. Læs mere . Rekrutteringswebsteder indeholder imidlertid data, der er mere personlige og fortrolige end mange andre. Hvis nogen af de websteder, du havde betroet din adresse, ansættelseshistorie og socialsikringsnumre for at lide et brud, er løsningen ikke så ligetil som at ændre et kodeord.
Resume Runaround
I de forløbne dage var dit CV det rigtige sted at lande dig selv. Disse dage er det stadig vigtigt, selvom det suppleres af dine rekrutteringswebsites profiler. Selv om arbejdsgiverne angiveligt kun bruger seks sekunder til at se på dit velopbyggede CV, kan du sætte din personlighed, prioriteter og færdigheder på en måde, som tekstbokse på en formular ikke tillader. Dit CV er din professionelle højdepunkter, der giver fokus på, hvad du vil projektere til et bestemt sæt potentielle arbejdsgivere.
En måde at skille sig ud i en overfyldt og konkurrencedygtig markedsplads er at skabe et skræddersyet CV for hver jobmulighed. Privatliv i vores personlige liv Hvorfor Online Privacy Matters og 5 måder at genvinde det Hvorfor Online Privacy Matters og 5 måder at genvinde Det Privatlivets trusler er alle omkring os. I dag er virkningen og farerne ved online-brud på privatlivets fred store. Disse få ressourcer forklarer faldgruberne tydeligt og kortfattet. Læs mere giver os mulighed for at udlufte, joke og åbne op for bestemte grupper eller enkeltpersoner uden at gå på kompromis med eller ændre vores andre forhold. Begrundelsen for et skræddersyet CV er det samme. Det giver os mulighed for at præsentere en version af os selv, der passer til en bestemt mulighed. I betragtning af den komplekse og personlige karakter af et CV, er det et dokument, vi - med rette - vogter og tager vare på.
Selvfølgelig midt i ansøgningen om job er det ikke sandsynligt at beskytte dit CV sandsynligvis være højt prioriteret. Målet med job jagt er at få dit CV foran så mange ansættelse ledere som muligt, og selv i den digitale tidsalder, der ikke er ændret. Når en fysisk papirkopi af dit CV har overlevet sin nytte, finder den et hjem i shredder eller skraldespanden. Men glemmer internettet aldrig. Online-genoptagelser har den utilsigtede konsekvens af at forlade et digitalt spor.
En der kan påvirke dine chancer for at finde dig selv et job i fremtiden.
Privacy Predicament
Hvis du vil rense internettet med din forældede genoptagelser, vil du løbe ind i et problem - du har ingen anelse om, hvor de er. Mange af hjemmesiderne giver arbejdsgivere eller rekrutteringskonsulenter adgang til genoptagelsessøgning. Dette giver dem mulighed for at filtrere kandidater og downloade genoptagelser til referencer senere. Denne funktion er et dobbeltkantet sværd - det giver dit CV mulighed for at blive set af flere arbejdsgivere, men fjerner al gennemsigtighed på, hvor dine data går. En stor bekymring her er rekrutteringskonsulenter, hvoraf mange tilbyder genoptages søgetjenester til deres egne kunder. Det betyder, at dit CV kunne ende op tre eller fire niveauer væk fra den oprindelige rekrutteringswebside, og uden nogen måde at spore rejsen.
Men dit CV er kun en del af privatlivets puslespil. Det er i webstedets bedste interesse at overtale dig til at dele så meget af dine personlige oplysninger som muligt. Afslutningen af din profil giver webstedet data, men du har kontrol over, hvor meget du føler dig komfortabel med at afsløre. Et nærmere kig på, hvordan hver side fungerer, viser dog, hvor uigennemsigtig verden af online dataindsamling virkelig er, og det starter så snart du beslutter dig for at tilmelde dig.
Manglende kontrol
For at gøre registreringen nemmere, har mange rekrutteringswebsteder sociale login-knapper vist på tilmeldingssiden. Sociale logins giver dig mulighed for at omgå processen med at oprette et nyt brugernavn og kodeord ved hjælp af social login? Udfør disse trin for at sikre dine konti ved hjælp af social login? Udfør disse trin for at sikre dine konti Hvis du bruger en social login-tjeneste (f.eks. Google eller Facebook), tror du måske, at alt er sikkert. Ikke så - det er på tide at tage et kig på svaghederne i sociale logins. Læs mere . I stedet bemyndiger du hjemmesiden til at logge ind med Facebook, Google eller Twitter, og din konto er klar til at gå. De sociale netværk giver ikke denne tjeneste ud af deres hjertes godhed, så forvent at der er nogen form for sporing Facebook sporer dig! Her er hvordan man stopper det Facebook sporer dig! Sådan stopper du den Hvem sporer dine bevægelser online? Internetudbydere, regeringen, Google ... men hvad med sociale medier som Facebook? Ja, dem også. Sådan stopper du Facebook, der sporer dig rundt på internettet. Læs mere . Før du tager beslutningen om at spare nogle få sekunder, skal du kigge på webstedets privatlivspolitik. Disse er normalt kedelige dokumenter, men indeholder mange vigtige oplysninger om, hvordan dine data bruges. Hvis du bliver nødt til at oprette en ny adgangskode, frustrerer du det, så kan du generere en sikker en med en adgangskodeadministrator 7 Clever Password Manager Superpower Du skal begynde at bruge 7 Clever Password Manager Superpowers Du skal starte med at bruge Password managers har mange fantastiske funktioner, men vidste du om disse? Her er syv aspekter af en adgangskode manager du bør drage fordel af. Læs mere .
Lurker i skygger
Fortrolighedspolitikken vil også skitsere, hvordan dine data deles mellem tredjeparter. I de fleste tilfælde betyder det annoncører, men det kan også være med sociale netværk. Mange privatlivspolitikker er målrettet vage på, hvem de deler dataene med. Dette er dels for at forhindre dig i at blive afskediget, men også for at give dem mulighed for at udvide deres dataindsamling i fremtiden. I overensstemmelse med mange online-virksomheder samler rekrutteringswebsteder typisk dine data til salg til annoncører. Annonce datadeling er særlig problematisk, da annoncører normalt holder skyggeprofiler Facebook Skyggeprofiler: Du har sandsynligvis også en [Ugentlig Facebook Tips] Facebook Skyggeprofiler: Du har sandsynligvis også en [Ugefuld Facebook Tips] Du tror du ikke er på Facebook? Tænk igen. Facebook har uden tvivl en skyggeprofil lavet til dig. Du kan huske for nylig, at Facebook fandt en fejl, der afslørede personlige oplysninger om 6 millioner brugere ... Læs mere af dig. Skyggeprofilen indeholder oplysninger, som de mener er korrekte og kan omfatte dine interesser, folk du måske ved, og endda din seksuelle orientering.
Hvis det kun var annoncører, der skabte skyggeprofiler. Den velkendte rekrutteringswebside Monster angiver dog i sin privatlivspolitik, at de "kan indhente oplysninger om dig fra offentligt tilgængelige websteder. [De] må bruge disse oplysninger til at oprette en profil, selvom du ikke har en konto hos dem eller tilføje den til en eksisterende profil. "Skyggeprofiler er et problem, fordi de giver afledninger på dig uden dit samtykke, viden, eller evnen til at ændre dem. Rekrutteringsindustrien er kendt for at lide de negative virkninger af diskrimination, og skyggeprofiler har kun forringet problemet. Hvad er værre er skyggeprofiler ikke nødvendigvis korrekte, men kan bruges til at træffe beslutninger vedrørende din fremtidige beskæftigelse.
Netværk med tilføjet socialt
Rekrutterere og ansættelseschefer lærte ret hurtigt, hvordan de kunne udnytte vores kollektive afhængighed til oversharing online. At have en hurtig Google for en kandidat og stikke rundt i deres Facebook-profil er blevet en anden måling til at bedømme deres egnethed Skal Jobsøgere være forsigtige med sociale medier Baggrundskontrol af arbejdsgivere? [Udtalelse] Skal jobsøgere være forsigtige med sociale medier Baggrundskontrol af arbejdsgivere? [Udtalelse] Baggrundskontrol har været en del af ansættelsesprocesserne for lang tid. Google Search som baggrundskontrol startede få år tilbage. Ting har været meget alvorlige siden da, da virksomhederne aktivt ser på din Facebook ... Læs mere for jobbet. Øvelsen er så almindelig, at du skal rydde op med dine sociale medier. Rengør din Facebook-konto, før du går. Leder du efter arbejde. Ryd din Facebook-konto, før du går på udkig efter arbejde. Nu er vi alle klar over, at det er vigtigt at være professionel online, at arbejdsgivere har evnen til at lave baggrundskontrol baseret på vores sociale medier konti. Og også at mange mennesker, selv om de ved ... Læs mere før du søger om et job. Nogle arbejdsgivere har endda forsøgt at tvinge kandidater til at aflevere deres sociale netværk adgangskoder. Heldigvis anses dette generelt for at være på den forkerte side af loven.
Endnu mere om er, at store sociale netværk forsøger at muskler ind på rekrutteringsområdet. Den mest succesfulde er LinkedIn, som er blevet en vigtig stapel af professionelt netværk og job jagt. LinkedIn blev hacket i 2012 Hvad du behøver at vide om de massive LinkedIn-konti Læk hvad du behøver at vide om den massive LinkedIn-konto Lækage En hacker sælger 117 millioner hackede LinkedIn-credentials på Dark web for omkring $ 2.200 i Bitcoin. Kevin Shabazi, CEO og grundlægger af LogMeOnce, hjælper os med at forstå, hvad der er i fare. Læs mere, og har altid haft en spotty historie for at beskytte dit privatliv. Skal du acceptere LinkedIn invitationer fra fremmede? Skal du acceptere LinkedIn invitationer fra fremmede? En nylig undersøgelse viste, at 24% af LinkedIn-brugere har forbundet med fremmede, på trods af Linkedins gentagne advarsler om ikke at. Kunne det forklare, hvordan LinkedIn er blevet en vektor til spyd phishing og andre svindel? Læs mere . Det blev erhvervet i 2016 af Microsoft, som selv ikke sandsynligvis vil blive indrømmet godwill for deres surreptitive dataindsamling. Privatliv og Windows 10: Din vejledning til Windows Telemetry Privacy og Windows 10: Din vejledning til Windows Telemetri Med fremkomsten af Windows 10 Creator Update, Microsoft synes at have besluttet at være mere gennemsigtig om deres dataindsamlingsaktiviteter. Find ud af, hvor meget der er samlet, og hvad du kan gøre. Læs mere . Kænt for ikke at være overgået, Facebook tilføjet en jobsøgemaskine Er Jobs på Facebook den bedste jobsøgemaskine i 2017? Er Jobs på Facebook den bedste jobsøgemaskine i 2017? Jobs på Facebook giver dig mulighed for at søge efter åbninger gennem dit yndlings sociale netværk. Men er det en god måde at finde et nyt job på? Vi tager et detaljeret udseende. Læs mere til deres allerede oppustede sociale netværk. For ikke at blive udeladt lancerede Google deres eget Google for Jobs kun få måneder senere.
Business Insider rapporterede for nylig, at Facebook kan give brugerne mulighed for at uploade deres CV, hvilket sætter dem i direkte konkurrence med LinkedIn. Givet Facebook's mindre end stjernesporede fortrolighed om privatlivets fred. Alle de måder, du ikke kan stole på Facebook. Alle de måder, du ikke kan stole på Facebook I juni 2017 har Facebook over to milliarder aktive brugere. Men på trods af overfladiske ændringer har Facebook stadig et problem, der respekterer privatlivets fred og beskytter dine data. Læs mere, dette skridt til at blande personlige og professionelle er en grund til bekymring. Det er ikke at sige, at alle disse værktøjer ikke har værdi, når du søger efter dit næste job. Netværk er trods alt integreret i jobjagtprocessen. Men med rekrutteringsselskaber og sociale netværk, der hænger sammen for hinandens forretning, forventer du at se dit privatliv eroderes endnu længere, da grænserne mellem dine personlige og professionelle liv fortsat blur.
Hvem kan du stole på?
I stort set alle onlineaktiviteter gør vi noget kompromis. Som det siger siger: Hvis det er gratis, så er du produktet. Dette gælder på tværs af sociale netværk og i stigende grad i rekrutteringsindustrien. Til gengæld for at øge de beskæftigelsesmuligheder, der er tilgængelige for dig gratis, vil hjemmesiderne vende dine data til deres fordel. Uanset om du ser dette som en fair trade, vil det sandsynligvis være afhængigt af dine egne forhold. Det forekommer dog usandsynligt, at mange af os gerne vil gå glip af det perfekte arbejde på grund af disse bekymringer.
Det betyder ikke, at der ikke er værdi at opnå ved at vide, hvad der sker med dine data. Brug af unikke adgangskoder på hver hjemmeside kan beskytte dig, når det næste store brud sker. Hvis du finder en særdeles ubehagelig privatlivspolitik, skal du blot tage dine data andre steder. Du vil sandsynligvis ikke gå glip af, da recruiters ofte stiller stillinger til flere websteder. Hvis alt dette har givet dig pause for at tænke, så kan du måske overveje en anden tilgang. Når det kommer til job jagt, kan din succes i sidste ende være nede til hvem du ved Sådan opbygger du et professionelt netværk Du vil faktisk bruge Hvordan man opbygger et professionelt netværk Du vil faktisk bruge Social networking er en vital færdighed for vores arbejdsplads lykke. Men hvordan kan du gøre det uden at understrege dig selv? Disse tips kan forbedre din karriere og dit liv med dit eget professionelle netværk. Læs mere .
Har du brugt online rekrutteringsbureauer? Hvad har du oplevet? Tror du, at de skal gøre mere for at beskytte dit privatliv og sikkerhed? Lad os vide i kommentarerne!
Billedkredit: scornejor / Depositobilleder